Наши обязательства

• Наши экономические обязательства

  • • Оптимизировать развитие компании посредством определенной бизнес-модели:

    - при выборе стратегии компании опираться на средне- и долгосрочную перспективу,
    - ограничить объем заемного капитала за счет модели развития, нацеленной на рентабельность и использование собственного капитала,
    - обеспечить корпоративное управление, основанное на принципах добросовестного ведения бизнеса, при этом в Совет директоров могут входить не только члены семьи.

    • Укрепить собственный авторитет как специалистов, ориентированных на клиента и практическое применение:

    - направить товарное предложение на повышение производительности клиентов,
    - стремиться постоянно удовлетворять их ожидания,
    - инвестировать в новые технические разработки,
    - поощрять прямой контакт с покупателем,
    - поддерживать инновации на всех уровнях организации.

    • Развивать международные деловые операции с целью обеспечить долгосрочный рост:

    - открывать промышленные предприятия в развивающихся странах, используя принцип "Учебных центров", которые сейчас готовят наших специалистов в Европе,
    - сохранять верный баланс в управлении дочерними компаниями (централизация/децентрализация).

• Наши социальные обязательства

  • Продвигая идею справедливого общественного договора, открытого для всех культур и лишенного признаков дискриминации, мы обязуемся:

    • Установить рабочие отношения, поощряющие инициативу и самоотдачу сотрудников:

    - опираться на ответственную политику закупок,
    - придерживаться образцовой деловой этики.
    - вовлекать сотрудников в успех компании.

    • Развивать собственные кадры путем повышения их трудоспособности:

    - разработать перспективную стратегию в области подготовки кадров,
    - внедрить мотивирующий подход к управлению навыками.

    • Уважать сотрудников, условия их труда, безопасность и права в любой точке земного шара:

    - применять дальновидную политику в области охраны труда и техники безопасности,
    - выступать за открытый и конструктивный диалог,
    - предоставлять равные возможности всем сотрудникам.

• Наши обязательства перед обществом

  • Будучи социально ответственной организацией, мы обязуемся:
     

    • Развивать бизнес, уважая принципы этики:

    - опираться на ответственную политику закупок,
    - придерживаться образцовой деловой этики.

    • Развивать профессиональную область, в которой мы работаем:

    - активно сотрудничать с профессиональными организациями и органами стандартизации,
    - при использовании правил в поддержку обучения и подготовки, имеющих отношение к нашей деятельности.

    • Поддерживать взаимодействие и культурное развитие в рамках гражданского общества:

    - разработать ряд целевых программ культурного и гуманитарного спонсорства,
    - поддерживать участие наших сотрудников во внешних ассоциациях,
    - участвовать во внешних проектах, способствующих устойчивому развитию.
     

• Наши экологические обязательства

  • Активно содействуя сохранению природных ресурсов, мы обязуемся:
     

    • Продвигать энергоэффективность в нашей сфере деятельности:

    - помочь нашим клиентам снизить плату за электроэнергию,
    - разнообразить собственный ассортимент на рынке возобновляемых источников энергии,
    - оборудовать собственные производственные предприятия и офисы солнечными батареями.

    • Cвести к минимуму наше воздействие на окружающую среду и, в частности, выбросы парниковых газов в атмосферу:

    - сертифицировать собственные предприятия по стандарту ISO 14001,
    - оптимизировать потребление энергии в производственных помещениях и офисах,
    - тщательно следить за промышленными и офисными отходами,
    - учитывать жизненный цикл нашей продукции.